Cercetarea impactului strategiei de dezvoltare a potenţialului profesional al specialiştilor asupra creşterii competitivităţii întreprinderilor în condiţiile globalizării
Director de proiect, gradul ştiinţific | Codul (cifrul) proiectului | Instituţia executoare | Tipul proiectului | Direcţia strategică | Caracterul cercetărilor | Termenul de realizare | Rezultatele preconizate | Alocaţii bugetare | Cofinanţare |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
dr.hab Movilă Irina | 11.817.08.68A | Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălţi | Proiecte de cercetare ştiinţifică fundamentală şi cercetare ştiinţifică aplicativă (instituţionale) | Patrimoniul Naţional şi dezvoltarea societăţii | Aplicativ | 2011-01-01 - 2014-12-31 | 2011 Va fi elaborată viziunea competitivităţii strategice a obiectelor (personalului, întreprinderii, ramurii, ţării) în contextul globalizării businessului.
Va fi elaborată programa şi instrumentarul cercetării competitivităţii obiectelor în Republica Moldova. Va fi elaborată o prezentare despre competitivitatea obiectelor la nivel naţional şi internaţional.
Va fi elaborat primul capitol al monografiei “Managementul strategic al potenţialului uman al întreprinderii”
2012 Vor fi determinate cerinţele actuale ale pieţei muncii faţă de potenţialul de muncă al specialiştilor. Vor fi elaborate propuneri privind evaluarea competitivităţii specialiştilor la întreprindere.
Vor fi stabilite interdependenţele dintre migraţia forţei de muncă şi competitivitatea întreprinderii. Va fi fundamentată influenţa migraţiei forţei de muncă asupra competitivităţii întreprinderilor autohtone.
Vor fi elaborate propuneri privind reglementarea procesului migraţional în Republica Moldova şi în afara ei. 2013 Va fi evaluat nivelul de dezvoltare a managementului strategic al potenţialului uman în cadrul întreprinderilor. Vor fi elaborate principiile şi metoda managementului strategic al potenţialului uman pentru întreprinderile autohtone.
Vor fi cercetate metodele şi strategiile de dezvoltare a potenţialului profesional al specialiştilor existente la întreprinderile autohtone. Va fi cercetată influenţa strategiilor de dezvoltare a potenţialului profesional al specialiştilor asupra competitivităţii întreprinderii, ramurii, ţării. Vor fi propuse politici şi noi direcţii
de dezvoltare a capitalului uman cu scopul creşterii competitivităţii capitalului uman şi competitivităţii întreprinderilor. Vor fi elaborate strategii de dezvoltare a potenţialului profesional al specialiştilor pentru întreprinderile autohtone. 2014 Va fi elaborat proiectul Planului de formare al competitivităţii angajaţilor (anual) pentru implementare la întreprinderile autohtone. Vor fi elaborate proiectele bugetelor de instruire a angajaţilor.
Va fi elaborat proiectul Planului de acţiune pentru marketingul personalului la întreprinderi. Vor fi propuse măsuri de stimulare a activităţilor inovatoare ale lucrătorilor. Va fi editată monografia colectivă ”Management strategic al potenţialului uman”.
| 2011 80.0 2012 82.2 2013 88.4 2014 97.1 | 2011 0.0 2012 0.0 2013 0.0 2014 0.0 |