Nr. d/o |
Criteriu |
|
Indicator |
Valoare admisă |
Punctaj acordat |
1 |
Relevanţa ştiinţifico-tehnologică a proiectului | 1.1 |
Nivelul actual al cunoaşterii asupra temei propuse, pe plan naţional şi internaţional. | 0-5 |
|
1.2 |
Necesitatea şi oportunitatea proiectului
| 0-5 |
|
1.3 |
Succesiunea logică a etapelor proiectului | 0-5 |
|
1.4 |
Metode de cercetare şi protocoale experimentale prevăzute a fi utilizate | 0-5 |
|
1.5 |
Rezultatele ştiinţifice preconizate, cu evidenţierea gradului de noutate | 0-5 |
|
1.6 |
Riscuri previzibile şi modul lor de gestionare | 0-5 |
|
2 |
Importanţa şi impactul proiectului | 2.1 |
Corespondenţa rezultatelor preconizate cu necesităţile potenţialilor beneficiari | 0-5 |
|
2.2 |
Măsura în care concepţia proiectului conduce la obţinerea rezultatelor ştiinţifice preconizate | 0-5 |
|
2.3 |
Impactul ştiinţific, tehnologic, socio-economic etc. al rezultatelor proiectului, inclusiv sub aspectul contribuţiei la dezvoltarea durabilă a Republicii Moldova | 0-5 |
|
2.4 |
Perspective de valorificare a rezultatelor şi de continuare a cercetării prin cooperare naţională şi internaţională, inclusiv Programul Cadru 7 al Comunităţii Europene | 0-5 |
|
2.5 |
Activităţi de diseminarea a rezultatelor | 0-5 |
|
3 |
Calitatea ştiinţifico-tehnologică a proiectului, concordanţa planului de realizare cu obiectivele practice | 3.1 |
Fezabilitatea şi sustenabilitatea proiectului | 0-5 |
|
3.2 |
Asigurarea bazei tehnico-materiale pentru desfăşurarea cercetării (mijloace proprii sau asigurate prin colaborare cu alte organizaţii) | 0-5 |
|
3.3 |
Dimensionarea cheltuielilor în concordanţă cu schema de încadrare a personalului | 0-5 |
|
3.4 |
Respectarea condiţiilor de eligibilitate a costurilor | 0-5 |
|
3.5 |
Originalitatea propunerii de proiect, inclusiv sub aspectul evitării suprapunerilor | 0-5 |
|
4 |
Competenţa ştiinţifico-practică a echipei şi capacitatea de cercetare aplicativă a organizaţiei | 4.1 |
Experienţa directorului de proiect în domeniul tematicii propuse cu precădere în ultimii 5 ani | 0-5 |
|
4.2 |
Nivelul de competenţă a echipei, de cercetare | 0-5 |
|
4.3 |
Gradul de atragere şi încadrare a tinerilor cercetători în vârstă de până la 35 ani | 0-5 |
|
4.4 | Perspectivele de colaborare între diferite unităţi de cercetare, agenţi economici şi alte instituţii din sfera ştiinţei şi inovării | 0-5 |
|
5 |
Observaţiile, recomandările şi comentariile evaluatorului: |
|
Total | 100 |
|